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關于這點建議參考中國吃網(wǎng)的《飯店食品安全制度管理》資料，做到所有部門有制度，所有工序有規(guī)范，所有崗位有規(guī)定。同時把這些規(guī)章制度、操作規(guī)范張貼在相應的區(qū)域，讓員工樹立安全規(guī)范操作意識。很多企業(yè)食堂愿意讓餐飲機構介入到食堂的管理中來也是因為這個原因，畢竟不是每個企業(yè)都有足夠的實力來進行的餐飲管理，這個時候，將企業(yè)食堂直接承包給的餐飲機構反而更加省事。為使食品從業(yè)人員自覺達到食品衛(wèi)生的良好水平，每年安排全體員工培訓2次，邀請食品衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督人員為從業(yè)人員講授食品衛(wèi)生法規(guī)、食品安全基本常識，從思想上牢固樹立食品安全意識。

有一點要特注意，食堂和外面有zui大的一點不一樣的是，食堂的所有調味米面糧油蔬菜水果都是由學校招標采購的，你自己私人是無權采買的，要被查到要罰錢甚至攆走，所以你要有什么里的密料什么的zui好還是偷偷的藏身上帶進去放你的衣服柜子里，隨用隨取。這個對于餐飲承包經(jīng)營的人來說是zui重要的一個問題。目前市場上有一些急功近利的人，在剛開始不久急于擴張，目的不是要把餐廳管理建立完善，而是要快速賺取承租的費用，之后就撒手不管，或者是根本就沒有能力管理。以食品安全保障責任書的形式，分別與供應商、監(jiān)控部、中心倉庫、各伙食單位建立食品安全保障責任關聯(lián)體系。

全1方位開展食品安全自身監(jiān)查管理學校食堂承包zui為常見，而學校食品安全工作責任1重大，尤其在高校更為敏感，在制度上著重對各個工序間關聯(lián)點的控制，突出各個工序間關聯(lián)點的制約關系。信息交流的方式和難易程度也會影響到管理幅度。在管理活動中，如上下級能及時交流意見，左右關系能協(xié)調配合，就有利于擴大管理幅度。這就需要食堂管理者具備良好的食堂管理能力，能夠帶動起大家的工作積極性和團隊相互協(xié)作。di一就是固定的消費人群，營業(yè)收入也相當穩(wěn)定，第二就是學校競爭小所以花樣不需要很多，菜品就那幾樣，而且屬于是大鍋菜批量做，批量采購，所以進貨成本比外面餐飲來得低。第三就是學校的租金沒有外面那么高，。